Author: +9251

کنیڈا کی ویزا اور امیگریشن پالیسی انتہائی آسان ہے، یہی وجہ ہے کہ دنیا بھر سے لوگ جوق در جوق بہتر مستقبل کیلئے وہاں جا رہے ہیں لیکن جو لوگ عیاشی میں زندگی گزارنے کی خاطر وہاں جا چکے ہیں، وہ ایک الگ ہی کہانی بیان کرتے ہیں۔

سوشل میڈیا پر افریقی ملک کیریبین سے تعلق رکھنے والے ایسے ہی مہاجر کی ایک ویڈیو خوب وائرل ہو رہی ہے جس میں اس نے کینیڈا میں ملازمت اور رہائش کو ’ایک شکنجہ‘ قرار دیا ہے جبکہ ویڈیو کے مطابق ایک اینکر مذکورہ شخص سے سوال کرتی ہیں کہ آپ کی زندگی کا سب سے بڑا پچھتاوا کیا ہے؟ جس پر ان صاحب نے جواب دیا کہ مجھے پچھتاوا ہے کہ میں کینیڈا آیا۔

جبکہ انہوں نے بتایا کہ اگر میں کیریبین میں ہی رہتا تو ھالات مختلف ہوتے، میں نے کینیدا میں 20 سال نوکری کی، اگر میں اپنے ملک میں 7 سال بھی کام کرتا تو اتنی رقم جمع ہوجاتی کہ میں کینیڈا میں دو پراپرٹیز کینیڈا میں خرید لیتا۔ انہوں نے مزید کہا کہ یہاں میں صرف کرایہ بھرے جارہا ہوں۔ ان کا کہنا تھا کہ یہاں آتے ہیں تو دس سال میں ہی مرجائیں گے، لیکن آپ کے ملک میں حاکات جیسے بھی ہوں کم سے کم آپ 40 سے 50 سال تک جی پائیں گے ان کا کہنا تھا کہ ’کینیڈا بس ایک بڑا پھندا ہے‘۔ بہترین آئیڈیا کینیڈا آنا نہیں بلکہ یہاں سے نکلنا ہے جبکہ اس ویڈیو کو گبینکا آدیینکا نامی ایک معروف نائجیرین اداکار نے اپنے فیس بک پیج پر پوسٹ کیا ہے۔

امریکی محکمہ انصاف پر مقدمہ کر رہا ہے، یہ الزام لگاتے ہوئے کہ کمپنی نے ملازمت کے درخواست دہندگان کے ساتھ امتیازی سلوک کیا ہے جو پناہ گزین ہیں یا پناہ حاصل کرنے والے ہیں جبکہ مقدمے میں دعویٰ کیا گیا ہے کہ نے مہاجرین اور پناہ گزینوں کو ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کی حوصلہ شکنی کی اور امیگریشن اینڈ نیشنلٹی ایکٹ کی خلاف ورزی کرتے ہوئے درخواست دینے والوں کے ساتھ امتیازی سلوک کیا۔

جبکہ ڈی او جی کا کہنا ہے کہ اسپیس ایکس نے بارہا دعویٰ کیا ہے کہ وہ صرف امریکی شہریوں یا گرین کارڈ ہولڈرز کی خدمات حاصل کر سکتا ہے لیکن یہ سچ نہیں ہے علاوہ ازیں ڈی او جی نے مزید کہا کہ پناہ گزینوں کو بھی رکھا جا سکتا ہےاور اسپیس ایکس کے پاس ان کے ساتھ امتیازی سلوک کرنے کا کوئی قانونی جواز نہیں ہے۔

تاہم سی ای او ایلون مسک نے ان الزامات کی تردید کرتے ہوئے کہا ہے کہ کمپنی قانون پر عمل کر رہی ہے۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ ڈی او جی سیاسی وجوہات کی بنا پر اسپیس ایکس کو نشانہ بنا رہا ہے۔ جبکہ مقدمہ ابھی ابتدائی مراحل میں ہے اور یہ ابھی تک واضح نہیں ہے کہ اسے کیسے حل کیا جائے گا۔ تاہم اس کیس کا اسپیس ایکس کی خدمات حاصل کرنے کے طریقہ کار اور ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور اسے برقرار رکھنے کی صلاحیت پر اہم اثر پڑ سکتا ہے۔

خیال رہے کہ قانونی مضمرات کے علاوہ مقدمہ اسپیس ایکس کی تنوع اور شمولیت کے عزم کے بارے میں بھی سوالات اٹھاتا ہے، اور پھر اسپیس ایکس کے پاس ایک افرادی قوت ہے جو بہت زیادہ سفید فام مرد ہیںاور کمپنی کو ماضی میں تنوع کی کمی کی وجہ سے تنقید کا نشانہ بنایا جاتا رہا ہے، مقدمہ اسپیس ایکس پر اپنی خدمات حاصل کرنے کے طریقوں میں تبدیلیاں کرنے اور زیادہ جامع کام کی جگہ بنانے کے لیے دباؤ ڈال سکتا ہے۔